podnikanie BizFórum
Prihlásenie|Registrácia
Domov / Podnikanie
Minimálna hodnota stravných lístkov
pridať
_
Dobrý deň,

chcela by som sa spýtať aká je v súčastnosti minimálna hodnota stravných lístkov, ktoré má zamestnávateľ dodávať zamestnancom ako náhradu za stravovanie pri plnom úväzku, resp. po odpracovaní štandardnej pracovnej doby 37,5 hod. týždenne.

Ďakujem za odpoveď.
Nikol11.01.2015 11:24
_
Ahoj,
zamestnávateľ má podľa 311/2001 Z.z. zákonníka práce, § 152, povinnosť dodávať zamestnancom stravné lístky v minimálnej hodnote 75 % zo stravného, ktoré je poskytované pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.

Výška stravného, ktoré je poskytované pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodnín je stanovená "opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného" a aktuálne predstavuje 4,20 Eur. Minimálna hodnota stravných lístkov pre zamestnancov je tak 3,15 Eur.

Adrián L.15.01.2015 11:09
_
Možem sa ešte opýtať, koľko je zamestnávateľ povinný prispievať zamestnancom na náhradu stravovania, resp. na stravný lístok ?




Nikol16.01.2015 15:14
_
Podľa zákonníka práce, § 152, ods. 3, má zamestnávateľ povinnosť prispievať zamestnancom na stravovanie sumou najmenej 55 % z ceny jedla. Pri náhrade stravovania, realizovanej formou stravných lístkov v minimálnej hodnote 3,15 Eur, tak zamestnávateľ prispieva sumou 1,7325 Eur.


Timea17.01.2015 10:17
_
Zdieľať
Súvisiace témy
Hodnota firmy vypočítaná na základe EBITDA - koľko násobok ?
Aká je minimálna a maximálna splatnosť faktúry ?
Stravné lístky, živnostník - koľko a hodnota lístkov
Minimálna mzda, mesačná a hodinová - 2014
2022 Diskusia o podnikaní|

Minimálna hodnota stravných lístkov

|Podmienky používania|Kontakt
diskusné fórum o podnikaníBizFórum
Vážime si vaše súkromie
Pre poskytovanie a zlepšovanie služieb, analýzu návštevnosti a prispôsobenie reklám využívame súbory cookies. Svoj súhlas na využívanie cookies pre uvedené účely udelíte kliknutím na "Súhlasím". Nastavenia využívania cookies môžete kedykoľvek zmeniť.