 |
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať v akom pracovnom vzťahu musí byť k podnikateľovi zamestnanec, ktorý plní funkciu zodpovedného zástupcu, disponujúceho odbornou spôsobilosťou pri remeselnej živnosti. V trvalom alebo skrátenom pracovnom pomere, príp. môže byť aj dodávateľom služieb ako szčo ?
Ďakujem. :)
|
|
|
|
|
|
Ahoj,
podrobnosti o funkcii zodpovedného zástupcu určuje 455/1991 Z.z. živnostenský zákon, § 11, v ktorom je uvedené, že zodpovedný zástupca by mal byť pri prevádzkovaní živnosti v pracovnom pomere k
podnikateľovi. To však neplatí, ak je ním za podmienok upravených osobitným zákonom manžel alebo manželka podnikateľa, podnikateľov príbuzný v priamom rade, súrodenec, alebo ak ide o právnickú osobu, jej spoločník alebo člen, a ak ide o obec, jej starosta.
Zákon stanovuje len, že zodpovedný zástupca musí byť v pracovnom pomere k podnikateľovi, t.j. nešpecifikuje, či by sa malo jednať o plný alebo skrátený úväzok. Podľa uvedeného zákona ods. 1, sa za zodpovedného zástupcu považuje fyzická osoba, to znamená že ním nemôže byť iný podnikateľ.
Zhrnutie: zodpovedným zástupcom môže byť fyzická osoba, ktorá je v pracovnom pomere k podnikateľovi, bezohľadu na to, či je zamestnaná na plný alebo skrátený úväzok. Zodpovedný zástupca nemusí byť v pracovnom pomere k podnikateľovi len v prípade uplatňovaných výnimiek, definovaných v § 11, ods. 1. http://szk.sk/legislativa/zivnostensky-zakon/ |
|
|
|
|
|
 |
|
|
